第二百八十五章 金银组合升经理（1 / 1）

“叶总，我们已经勘测了几处，只有两处可以造桥，按照你的要求设计的话，一座桥是500万的造价。” “还有修路这方面，我们跟当地政府部门接洽过了，材料上可以给我们一些优惠，算起来的话，要13万一公里。” 叶平询问的是基金会怒州方面的负责人，因为怒州要搬迁山里的住户到城镇，希望小学这些就没有必要建造了。 所以叶平选择给怒州这边造桥修路，怒州是很狭长的一个州，而且怒江从北到南横穿而过，桥是十分有必要的，溜索的安全系数和经济价值都很弱。 只有修了桥，再修好路，怒州的发展会更快，叶平是打算这么做的。 “可以，先造两座桥，然后修通十个大村落到大桥的路。” 叶平看过地图，那些山里的村落到怒江边，也就十公里的距离，甚至还更近，只是山路曲折，计算上要放长一些。 “好的，叶总，没问题，我马上就跟当地政府部门商定。” 负责人回道，他是周亦可介绍的人，本就是怒州人，见到叶平的基金会居然要来发展怒州，他当然得尽心尽力，毕竟这也是他的家乡。 挂了电话后，叶平预计怒州又需要三千万的资金，这个虽然是个大数目，但是叶平去年赚的钱还剩下两千万，每个月，飞侠外卖会有三百多万入账，普金赌场技术顾问的100万薪资也定期入账，再加上业绩提成或者佣金抽成，他一个月都有400到500万收入。 4月1号，愚人节，叶平向张扬提出了申请，说是要建翠山居分行，张扬同意了，然后向上申报，估计几天就可以得到答复。 3月份，布吉五区的总业绩是340多万，其中荣朝分行150多万，可源东分行190多万。 荣朝分行的两位开单主力变成了经理，老业务员没有可源东分行那么多，所以业绩没有可源东分行那么多也正常。 新楼盘的驻场业绩有80多万，业务员成交了八套，业绩有40多万，算起来，二手房业绩还有220万，比之前高了不少。 四位驻场是陈菲，玉姐，刘萌和何欣宇，四位经理安排的。 肖水金和卜正银三月份的业绩也不错，有30万左右，新楼盘卖了三套。这也是叶平为什么那么快申请分行的缘故，已经达标了。 而且现在荣朝分行的人数，除开经理，也已经有16人，每组8人。 张春红还是动用了自己的关系，叫来了一个老业务员，肖水金也叫来了一个老部下。 罗际姿这组的人都是新应聘的新手，估计要带一阵子才能开单。 可源东分行这边，除开经理，也有12人了，后面来的也基本是新手。 布吉五区已经有32人了，有布吉三区的一半了，还得继续加人才行。 而4月份，肖水金和卜正银也都晋升了见习分行经理。 肖水金的手下组员有马东东，黄伟基和一位他招呼来的下属，足够开组了。 张春红组里还保留了刘川陈菲，穆晓云和她叫来的老业务员，损失肖水金和马东东两个开单能手，但不至于伤筋动骨。 卜正银这边呢，任小鱼主动要求来他组下，罗际姿原本是想放李湘君过去的，但是见任小鱼主动请缨，也就放人了。 然后还有两个新来的业务员，也一并交给了卜正银，她组里就只有张淑芬，李湘君，玉姐和一位新员工。 四月份有两个新楼盘，为了让肖水金和卜正银快速转正，叶平也给他们两条组安排了驻场。 而他们组里适合做驻场的，只有马东东和任小鱼了，这就是在新任经理属下的好处，新手难当大任，老员工有好处。 卜正银的两位同学4月份也正好过来，他的组员反而是荣朝分行里面最多人的，到达了5人，不过四个都是新人，需要带不长时间。 叶平自己的培训课程弄好后，业绩也弄上去了，见习二字也去掉了，开始进入了正常的工作状态。 叶平每个月都会安排一个早会时间，给区内的人打鸡血，新来员工慢慢增多，为了留下暂时还不能开单的他们，叶平可谓是煞费苦心。 然后每次区内落后的十名业务员，也开始被安排去爬梧桐山了，跟布吉三区凑一起了。 这不，10号这天，叶平和张大山一起约好爬山的，把自己区里的人都带上了。 张大山的布吉五区里，还有几个跟叶平同期的业务员，也来参与了爬山。 见到叶平后，都称呼叶神，让许多不认识叶平的人，都纷纷询问起他的事情来。 于是这些同事就把叶平的事迹讲了一遍，一年不到就拿了280万业绩，还直接进入精英会的金鹰，然后升了经理。 升经理一年的时间，组业绩达到4400多万，第二年又直接升区经，如此牛逼人物，还不能称之为叶神？ 听着叶平的事迹，新员工就感觉在听神话故事一样，他们才刚入行没多久，觉得开单好难，一个月一两万业绩都觉得困难了。 叶平的那些辉煌战绩，在他们看来就是天文数字，不过这么一个人就活生生的在自己身边，容不得他们不相信。 于是不少人都想找叶平取经，但是看到对方和自己区的老板在聊天，一个个都没敢上前去问，谁叫张大山的脾气出了名的爆呢。 “3月份的业绩，你的区超过我这个区了，幸好我还不是最后一名。” 张大山好久没拿倒数第二的业绩了，去年叶平在的时候，他经常拿布吉区业绩第一，LG区第一也拿过几次。 叶平走了之后，幸好还有布吉四区垫底，3月份的业绩有320万，布吉四区是280万。 至于布吉一区和二区的业绩，也就400万和370万，张大山不觉得羡慕，谁叫他们两个区都是五个分行呢，去年他五个分行的时候。。。 “几个业绩好手都转为了经理，感觉有力使不出来，要不是有新项目撑着，上个月我绝对是垫底了。” 叶平也说了自己的难处，弄成三个分行，就已经这样了，要是再继续扩建分行，老业务员都变经理了，谁来搞业绩？