第170章 有领导要来观礼（1 / 2）

现在蓝天智能的那些普通员工，九月份虽然很多员工都没有上满一个月的班，可是到手的工资就没有哪一个人有少于5000块的。

有些加班加的多的，加上奖金之类的一起，九月份一个月就发了7000多块钱。

这样的工资，就算是在沿海经济发达的地方，也只有极少一部分人能够拿到。

要知道蓝天智能可是包吃的，而且县城租房也特别便宜，工业园附近的村子里面，好几个人直接合租一套房子，平均一个人每个月也就100多块钱。

所以跟在以前外面打工外面花不一样，在蓝天智能打工发的工资，大部分都可以存起来，大家的开支真的很少很少。

而且就像伍建说的，蓝天智能上次招聘进来的那一些员工，都是家里有老人小孩不适合长期出远门的。

不过在蓝天智能就不存在这样的情况，要是家里有事情的话，骑摩托车远一点的地方也就是一两个小时的事情，而且平时也有假期，还能够调班。

所以在蓝天智能上班，既可以把钱赚了，而且还能够顾家。

这段时间里面，就有好多厂里面的员工在打听，看厂里接下来还要不要招聘员工，想要把自己家里人或者是熟人介绍进来。

因为在蓝天智能里面上班的，有很大一部分都是夫妻两地分居的。

虽然现在很多都是夫妻两个一起出去打工，可是也有很大一部分做不到这样。

因为家里实在是需要人照顾，而不出去打工赚钱又很难支持家里的开支，所以只能夫妻分居，一个人在家里，一个人出去打工。

大部分人一年到头也就过年的那几天时间可以夫妻团聚，见见家人朋友。

所以对于大家这样的想法，罗玖和谢正东都是特别支持的。

夫妻双方都在蓝天智能工作的话，其实对于工厂也是一件好事。在待遇相差不是很大的情况下，夫妻双方在一个工厂上班的，是特别稳定特别不容易离职的那一部分人。

而蓝天智能的待遇，不仅是在县城里，就算是换成沿海经济发达的大城市，也算是比较高的。

而且在县城工作，开支要比外面小太多了，现在有了蓝天智能这样待遇很好的机会，大家自然愿意回来工作。

所以对于大家想要介绍家里人到蓝天智能工作的，谢正东都安排人做了登记，随时都可以进厂上班。

而且对于介绍员工进厂工作的，厂里面也定了奖励措施。介绍一个员工进厂，只要新进员工做3个月，介绍人和新进员工都可以在第四个月开始，每个月拿200块钱的介绍费，一直可以拿3个月。

也就是说，只要介绍一个新的员工入厂，并且做满3个月的话，介绍人和被介绍人都能拿到600块钱的奖励。

听谢正东说，厂里有一个员工已经介绍了5工人进来了。

不过相对于厂里需要招聘的员工，大家介绍的那一些人还是显得有点杯水车薪，接下来组织招聘新的人员是势在必行的事情。