第四十一章 宗门规划与单纯青春（1 / 2）

<!--go--><div id=center_tip><b>最新网址：www.tpsge.org</b> 李安心计划书的内容很详尽，条理清晰言辞简洁。

首先是宗门目标，主要问题就一个：一年挣多少钱。

李安心给出的数字是一个亿。

这不包括外出执行任务获得的军功奖励。

“我仔细询问过八度酒吧杜荣、四海娱乐城副经理、山情酒店蒋文婧他们，三个产业近三年的年平均利润，加一起是五千多万。”

苏安出任务期间，是李安心在给杜荣等人送饭送水，她的确没有闲着，用自己的手段问出了不少有用信息。

“五千万......”浏览着计划书的苏安摸了摸下巴。

换作以前，他肯定觉得这个数字很多，但现在他已有一次任务就挣三千多万的经历，就不再觉得五千万是多么庞大的利润。

实事求是地说，此次任务他虽然赚取的赏金足够丰厚，但这份经历缺乏可复制性。

原因很多，主要有两个。

一是妖魔扎堆，低级妖族修士足够多，力量又相对分散，且没有太厉害的存在；

二是有神仙宗相助，第一次战斗小梅在后面掩护，第三次行动中张雨樱全程辅助。

以后赚钱不会这么容易，搞不好什么时候奖金就成了买命钱。

如此一看，稳稳当当的五千万年利润真的很香。

“酒吧、娱乐城、酒店都有管制药品暗中流通？”

计划书对三个产业的经营内容有分析，苏安在其中看到了让他眉头一皱的东西：致幻药。

“如果你经营这些产业，会保留这部分‘生意’吗？”李安心问。

“当然不会。”苏安毫不犹豫地回答。

“所以我没有把它算在利润里。”李安心微微一笑。

苏安竖起大拇指，表示李安心干得漂亮。

虽然这部分“买卖”利润丰厚收入极大，但他目光扫过那一串数字时，连些微停顿都没有。

“我们接手黄峥的生意后，要对经营内容作出很大取舍。”

李安心接着提出自己的建议，“除却抛弃灰色、非法收入外，得提高员工待遇。

“他们的工资太低，工作时间太长，完全没有二十一世纪文明该有的样子。”

现在是载曜纪元2030年，即载曜纪元第二十一个世纪的第三十个年头。

苏安目光下移，很快看到表示员工待遇的表格。酒吧、娱乐城、酒店的员工，平均日工作时长超过十个小时，且一个月只休息四天。

“必须落实八小时工作制，周末双休，五险一金都给买上，这是基本原则。”

苏安毫不犹豫地说，“工资水平也要提升，普通员工一个月才三多千块，这怎么在冀州市生活？

“夏季得给高温补贴，冬季要发取暖费，公司......宗门得提供员工宿舍与工作餐，没条件提供的话要发放相应补贴！

“我做人可是有底线的。”

李安心没说话，只是静静地观察着他，等待他的后续反应。

苏安随即看到，李安心在后面做了相关分析计算，内容就是落实他的员工待遇改善措施后，三个产业的利润变动。

显然，李安心预判了苏安的新举措。

计算结果显示，新举措施行后，利润直接下降百分之二十。

一千万就这样没了！

而且是每年一千万！

如果产业扩大，实现李安心所说的每年净利润一个亿，那苏安每年都得少收入两千万！

两千万可以做很多事，想要享受的话，那是豪车豪宅美酒美人；想要做事业，则能用来作为投资扩大经营规模，钱生钱赚更多钱。

后者意味着更高质量的豪车，更奢华的豪宅，更好的美酒更多的美人！

超凡者出任务时打生打死，一年又能赚多少钱？

小梅、铁塔这种四级战兵，一年能稳稳干掉五个四级妖族修士，或者累积到价值四个妖族修士的军功，且保证自身活着吗？

而现在，苏安什么都不用做，只需要维持黄峥以前的员工待遇水平，就能有这两千万！

李安心想要捕捉到苏安的表情变化，当对方看到那个数字时，她觉得对方会瞳孔放大，会惊讶迟疑，会犹豫彷徨，甚至是心生退意。

可苏安没有。

他视线移动的速度，从始至终都没有半分迟缓。

“这样算下来，我们一年能挣四千万。当然，要想保住这四千万，我们得投入超凡力量的建设，所以实际收入远没那么多......”

苏安话说到一半，发现李安心瞳孔放大，正吃惊地看着他，不由得有些纳罕，“我脸上有什么东西吗？”

李安心问：“损失一千万，你不心疼？”

苏安笑了：“那些非法与灰色收入，能让我一年多赚几千万，舍弃它们我都不心疼，为什么要心疼这一千万？”