发钱 直接发钱！（1 / 2）

这篇文章写得根本就是胡言乱语，夸大其词！

楚林反手就点了个举报和踩，然后将底下说作者恰烂钱的评论给挨个赞了一遍，这才生气地关掉了手机，打开了自己的气运值面板。

好不容易快花出去的钱，结果这个被他寄予厚望烧钱的艺人经纪部门一次给他全都赚了回来，这让他本就艰巨的第二个任务雪上加霜。

公司账面上多了一千万，加上他上个周期任务赚回来的一百万，这两个月内他需要亏掉一千一百万！

而且在这其间雅丹那边第一个月销量的分成也要到帐，所以他要花的钱其实远远不止一千一百万这么多，但经历上个任务的教训，楚林觉得有必要再将预算的额度多超出一些，不能再像第一个季度那么保守了。

首先，艺人经纪部门原本的方向是没有错的，程青青和汪洋其实还是可以信任的，在他们的带领下，这半个月来艺人经纪部门确实是一直处于亏损状态，要怪也只能是怪林越歪脑筋太多了，居然利用自己职权之便给程青青手底下艺人接广告，真是日方夜防家贼难防。

其次，要想从一开始改变这个局面，广告部门一定得整改，艺人经纪部门还是保持程青青和汪洋原本的模式，员工们的薪资也是时候提一提了，这个月大家这么辛苦，底薪普遍涨个一千左右不过分吧。

对了，端午节红包已经发了，一些礼品也是要的吧，毕竟是传统大节，礼品哪怕重一点应该也是不会违反规则的吧。

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会议室里，楚林在听完了程青青的工作汇报，大致也了解了这个部门主要的业务和收入来源。

第一个就是广告收入。

第二个就是艺人的平台播放量和打赏收入。

虽然这和他最初设想的艺人经纪部门模式相差甚远，但是还好，只要他的初衷没有改变就可以了。

首先开流节源这四个字一定要贯彻到底。公司这几个部门要是缺钱的话倒是好说，自己一定无条件支持，可如果赚了钱的话，那就不要指望着他来兜底，这个麻烦一定要羊毛衫穿回羊身上，谁赚的钱谁负责花。

既然宝清的这笔钱已经赚到了，此时再纠结怎么来的已经于事无补了，最重要是得怎么想办法给他花出去。

不过怎么做到“花钱如打水漂”的最佳效果，这个倒是有点难度。

楚林想了想，决定来一个简单粗暴的方案，他合上文件，对程青青说道：“后续宝清的营销推广就由程负责人你来跟进，至于方案呢，我这里有一个，你们照着执行就好。

由桃桃直播上的几位主播在带广告的时候发起统一抽奖活动，至于奖品，就用现金。”

别人都靠不住，只有相信自己了。

程青青点头，这个方案倒是很不错，通过粉丝效应扩散产品影响力，她说：“好的，楚总。除了现金外其他奖品我会和宝清商量一下，让那边给我们多留一些雅丹套装，顺带着其他产品也可以通过这种抽奖的方式一起宣传一下。”

楚林看了程青青一眼，听她这么一说，转发抽奖再送自家产品真的是个一个一举两得的好方案。

既能够提高新产品的知名度，还能间接让顾客试用自家产品，发掘潜在顾客。

所以，不能送宝清的产品是第一准则。

楚林认真想了想说：“不送产品，我们只发现金红包。一等奖五十人，一人三万块。二等奖一百人，一人一万块，三等奖三百人，一人发五千块。此外再来一个重在参与奖三千人，一人发一百块。

“今晚九点统一发出去，明晚九点准时开奖，我没讲究效率第一。”

时间一定不能拖得太长，不然时间太充足了，大家都知道了都来转发，传播范围一广，岂不是又提高了风险？

原本正在记录的程青青听到这里不由地停下了动作，抬起头不确信地问：“楚总？你刚才说的是软妹币？人数也没说错？“”

一等奖五十人，一人三万块？这就是一百五十万啊？二等奖一百人，一人一万块，那不就是一百万？三等奖三百人，一人五千，那又是一百五十万，还有一个三十万的参与奖？

所以加起来，这个抽奖就要花掉四百三十万？这抽奖模式前所未见，简直就是往外送钱啊！

这钱谁来出？

宝清会同意吗？

程青青好半晌才从震惊中反应过来，说：“而且楚总，一天时间是不是太短了，这样可能大家都还没反应过来活动就结束了？”

楚林赞同地点点头，人少点多好，见者有份，钱花出去了效果也不好，这不是一举两得。

楚林觉得这样很靠谱，说：“你只管照做就是了，另外有一点，宣传的时候文案强调“头皮微生态”概念，尽量不要出现明显的宝清和雅丹的品牌商标。”

他这个抽奖活动奖品搞得的确有点大，少点宝清雅丹的字样也少点风险。